9月28日南京大学引才双选会，中学高薪揽才，学生求职有何期待？

如今，优质生源那可是香饽饽，中学为了抢这些优质生源和优秀师资可都不惜开出高额年薪，这其中的情况究竟如何江苏省高中教师的工资有多少，且听我细细道来！

南京学子求职热度

南京大学生物专业研究生小陈一心想成为教师，稳定性和自我价值的实现是他选择这一职业的理由。而南京大学文学院2023届学生王同学求职南通中学时，面对校长鞠九兵的提问是成竹在胸、对答如流。不得不说，这一届的南京学子对教师岗位的热情那是相当高涨，为这中学招聘市场添了不少热度

南通中学求贤若渴

南通中学的鞠九兵校长招贤那是招得认真仔细。仔细查阅王同学的简历后，直接就说学生条件符合要求，素质还高，待遇肯定不会让学生失望。南通中学这对人才的渴求那叫一个急切似乎就怕错过一个优秀的未来教育家！

福建学校薪酬诱人

福建漳州实验中学，为了展现实力搞大动作。直接在易拉宝上用大标题写骨干教师可达30万年薪，还晒出新旧教师的工资条。2004年入职的林老师那工资总额真让人眼馋，看来这学校给待遇从来都不是嘴上说说而已。难怪好多人为这薪酬都想去那边当老师

海门中学奖励丰厚

江苏省海门中学，那也是紧跟潮流搞高薪引才。对于重点高校研究生每月额外给5000元的专项津贴江苏省高中教师的工资有多少，奥赛获奖经历老师起薪40万。哎呀妈这高额的物质奖励对求职优秀毕业生怎能没有吸引力很多学生肯定都会因这奖励心动不已

海安中学看重能力

海安高级中学招聘老师透露，虽然奥赛经历是亮点，但更讲究授课技能这些基础教学本领。因为他们知道综合素质不错的基础上，扎实教学能力才是一名教师的立足之本，要不怎么把学生教好，所以对于招老师那也是要求满满不含糊

入职之后培养无忧

从无锡市教育局到南京大学，大家都在协力合作。学生入职就会补上“师范”这课，让他们站稳讲台。南京大学统计说近五年好多南大学子去当中老师人数越来越多。不得不承认，这样的环境和政策真能吸引和培养很多未来的中学骨干教师

看了这些中学招聘的情况和后续的培养政策，你是不是在想，要是自己是有能力的求职者，面对这样的机会，又会做出怎样的职业选择？