9月28日南京大学双选会：多省中学揽才，优厚待遇引千名学子咨询

现在这高校人才去中学任教可是越来越火，待遇还给得相当优厚，这里面门道可不少，且听我一一道来！

名校双选会热闹非凡

9月28日那天，在南京大学那可是举办了超隆重的双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会！福建、广东、上海这些地方，反正9个省份总共31所中学都到现场来招人，还有9所中学搞线上宣讲！好家伙，500多个岗位摆出来，一下子吸引了整整千名学子都跑来咨询，这场面简直不要太火爆！

优厚待遇让人眼红

你瞧瞧这待遇，太让人眼红江苏省海门中学特别照顾重点高校研究生江苏省高中教师的工资有多少，每个月直接给发5000元专项津贴！要是高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪直接40万！福建一所民办学校也不示弱，给南大硕士毕业生开出来年薪30万以上的好条件，啧啧，这可太诱人

学生目标明确应聘热

南京大学生物专业的研究生小陈，一直就想着当教师，这会终于盼到机会了，赶紧就来试试；在江苏省南通中学展台前，文学院2023届的王同学对校长提问对答如流，就盼着能顺利进去。好多学生都跟他们俩一样，目标明确就想成为中学老师，这应聘热情都可高

招聘展示诚意实足

福建漳州实验中学可太实诚，直接把薪酬待遇用大标题字号写在易拉宝上，骨干教师超30万年薪，生怕人家看不到。还晒出来教师工资条，2004年入职的老教师像林老师，月工资总额都达34018元江苏省高中教师的工资有多少，这就是用实力说话，告诉大伙咱们这待遇可都是实实在在的！

学校看重教师技能

面试的时候，招聘老师可说得明白。像江苏省海安高级中学，招聘老师说学校招聘最看重的可不仅仅是学生的综合素质，更要有基础教学技能，如果教学技能不行，就算再有奥赛经历也白搭。毕竟成为一名好老师，基础教学技能可是必备的

高校推动教育联动

近五年有788名南大学子已经去中学成为教师，人数还从2018年的88人涨到2022年的204人，趋势就越来越明显。而且这招聘活动得到那么多地教育局和中学的支持。高校毕业生去中学教书，还是连接高等教育和基础教育的关键一环，南京大学也积极响应国家政策，搞好高校和基础教育的联动，这种事情真是既有利于学生个人发展又有利于教育事业的长远规划，多棒！

大家说说，这些优厚待遇能吸引到更多名校毕业生去当个好中学老师吗？如果你对本文感兴趣，就点赞和分享给身边人！