河南召开教师待遇政策落实发布会！涉及多方面并向农村倾斜

咱今天聊聊河南那可真是干了一件大好事就在大家为老师待遇发愁的时候，9月5号河南省政府开了个全省教师待遇政策落实情况新闻发布会，到底这政策落实得咋样，又有啥新举措？且听我慢慢道来。

发布背景揭秘

9月5号那天在河南省，这新闻发布会可热闹！是省政府召开的全省教师待遇政策落实情况新闻发布会。为啥开这会，是对4月29日全省教育大会上有关提高教师待遇的事做一个落实情况汇报。好家伙，这事关注度可高，大家都想看看政府在提高老师待遇上到底有啥实招。

政策涉及方面

这提高教师待遇政策，涉及的面可广，编制方面那是要给老师稳定感；职称，得让老师有上升的动力；住房可是大问题，一定要给解决好；还有待遇，直接关系老师口袋里的钱袋子。而且这政策还特意照顾咱农村老师，咱农村老师为教育辛辛苦苦的河南省委党校新校区住房，就该多受照顾。

住房承诺计划

这住房方面是副秘书长王作成讲的。到2022年河南省委党校新校区住房，要通过改建、配建、新建三个渠道，让在乡镇（不含县城所在镇）及以下公办义务教育学校工作的很多老师能一人一套周转宿舍，像特岗教师、支教交流教师还有离家远要在校食宿的在编在岗教师，这多好，老师有地方住，能更安心教学。

住房宽松规划

还有，计划在3到5年内，要通过建设商品住房、组织团购、发购房补贴或优惠券、提供教师公寓租住等方法，满足乡镇（不包括县城所在镇）及以下学校在编在岗老师住房需求。买商品住房还能优惠，要么每平方米便宜1000元，要么优惠幅度不低于20%。这对老师来说可省了不少钱

教师规模扩充

咱河南省还要继续扩大特岗教师规模，这可是大好事。要下达特岗教师计划1.58万名，比去年还多了300名。这么多新老师到农村学校，能给农村教育注入好多新活力，说不定农村孩子以后读书就更有盼头

经济保障支持

另外，河南省对在农村连续从教男满25年、女满20年的在编在岗老师，在评职称上给予照顾，能不受岗位结构比例限制，这是对老教师这么多年付出的认可。在今年减税降费、财政压力大的情况下，市县三级财政还筹措36亿元发“一补两贴”，看来政府是真下力气保障老师权益

大伙说说，河南省这些提高教师待遇的政策好不好？要是你，希望从哪个方面再优化优化老师的待遇？觉得这文章有用的就点个赞，分享给身边人看看。